與傳統行業的創業者不同，互聯網行業的創業者大都在青年時期就斬頭露角。扎克伯格創建Facebook時還是個在校大學生;谷歌的兩位創始人決心合伙創業時一個24歲、一個25歲;杰克·多西擔任Twitter的創始CEO時也不過29歲。與大多數互聯網行業的創業者相似，阿卡索在線教育網站(www.acadsoc.com)的創始人王志彬(Anson Wong)也非常年輕。在中國人的傳統觀念里，人是越老越有智慧、越年長越有經驗，“老成持重”要比“年輕氣盛”聽起來可靠得多。然而其實年輕并不總是意味著生澀和無經驗，有十數年留洋學習及工作經驗的Anson對創業愿景和公司文化都有著自己獨特的見解。

　　Anson幼年時舉家從內地遷至香港，初到香港時家境并不好，他在復雜的基層社會環境中度過了童年和少年時代。據他回憶，那時他對讀書并不上心，成績也不太理想，直至中學時有老師建議他把握機會，去英國升讀預科及大學。年少的Anson也希望憑借自身的努力而改變現狀，便毅然赴英留學。在英國的求學生涯確實激發了他的求知欲，他順利讀完預科，以優秀的成績考入謝菲爾德大學，隨后又進入帝國理工學院攻取了碩士學位。在畢業后他進入當地一間投資公司工作，只身在海外繼續奮斗了七個年頭。之后他希望開創自己的事業，便返回香港創辦了阿卡索Acadsoc公司，在香港和深圳兩地召集了一批同事共同建設一個新理念下的在線教學網站。

　　阿卡索創始人王志彬：知識改變命運教育改變世界

　　自身的成長及求學經歷使Anson深刻地認識到“知識可以改變命運”這句話的分量，因此他為阿卡索定義的愿景便是：分享知識，為所有人提供平等的機會，從而改變這個世界。他說：“公司的使命，就是要為所有人創建一個世界上最可靠、經濟上最負擔得起及最高效的‘教’與‘學’的平臺。”在此方針下，阿卡索已經先后數次進行用戶體驗調查，并根據用戶的反饋改進網站樣式，優化交易方式和教學流程。

　　在阿卡索，下屬與老板的界限并不明顯。Anson奉行平等相處、民主決策的管理模式，大小事情都喜歡與員工開會商討后決定。據Anson回憶，自己在英國工作時，公司的上司在上班時非常嚴肅，而下班之后則會與員工一同去飲酒、消遣，甚至樂意被下級灌醉。Anson認為這種“上班是同事，私下是朋友”的靈活相處模式很值得推崇，他現在也已與自己的下屬打成一片，彼此之間關系十分融洽。

　　這位年輕的老板在公司內部確實挺受歡迎，員工們說他比起其他老板來“不端架子”、“很尊重人”。有人回憶起自己當初接受面試的那天，“他(Anson)拿出筆記本和筆，問我對這份工作有什么要求，并在我回答時開始做筆記。以前從沒見過哪個老板會這么認真地專門拿本子記錄我的想法，我當下就被他真誠的態度打動了，覺得他一定是個好老板。”

　　雖然在線教育這個概念在當今已不陌生，但若真想打破常規，推廣“網絡教室”的教育模式，阿卡索還有很長的路要走。Anson深知前方還有無數困難和挑戰在等著他與他的團隊，但他已下定決心要繼續走下去。公司門口貼著一句英語格言："Go big or go home.(不做大，就回家)"

　　王志彬簡介：

　　王志彬(阿卡索外教網聯合創始人)，男，出生于1982年8月，中國國籍(香港)

　　2000年9月至2002年6月，于英國就讀高中;

　　2002年9月至2005年6月，就讀于英國謝菲爾德大學并獲得電子工程學學士學歷(一級榮譽);

　　2005年9月至2006年10月，就讀于英國帝國理工學院并獲得大數據分析碩士學歷(優等);

　　2006年8月至2007年9月，就職于英國Standard Financial Group旗下的Investment.Ltd.公司投行部，擔任投資分析師職務;

　　2007年9月至2012年8月，就職于對沖基金Bourne Park Capital.Ltd，擔任高級投資經理職務，管理資金規模超過200億人民幣;

　　2011年6月至2014年7月，創辦經營香港阿卡索有限公司，擔任總經理;

　　2013年6月至2016年8月，就職于深圳市阿卡索資訊股份有限公司, 擔任副總經理;

　　2016年8月至今，就職于深圳市阿卡索資訊股份有限公司，現任董事長兼首席執行官職務。