2017年10月13日，中國與全球化智庫(CCG)攜手最具規模的90后青年企業家與創業者組織美索不達米亞社群舉辦了“90后青年企業家談創新創業”研討會。研討會不僅匯集了一批優秀的90后創新創業者，還吸引了60、70、80后的老一輩民營企業主、經濟學者和產業園區負責人的參與。90后的年輕創業家們激情澎湃、腦洞大、敢于嘗試新鮮事物，而60、70、80后的企業主們擁有不同年代的商業痕跡，這兩群人在討論中碰撞出了激烈的火花。

創新創業是推動中國經濟發展的新引擎，目前，中國經濟進入新常態，經濟增長速度放緩，雙創不僅能提供更多的就業崗位，還能優化結構，促進產業結構轉型升級。美索不達米亞社群的幾位成員：來自廣東的叮叮短租創始人丁仕源（花名：丁叮），云南的康納雷克企業董事長徐世東（花名：霸道總裁），浙江的CM男裝定制創始人邱澤西（花名：Jersey）以及北京的科職樂職業教育董事長胥雅麗（花名：高湯），九零公社策劃總監王彬宇（花名：王再）等90后在現場分享了他們的創業歷程，同時，北京富愛達國際貿易有限公司董事長、CCG常務理事唐浩軒，星河互聯聯合創始人、首席執行官傅淼以及北京端澳科技有限公司總裁許晶三位分別代表部分60、70、80后企業創始人也與90后青年企業主們在現場互動、交流，互相學習。本次研討會由全球化智庫(CCG)副秘書長唐蓓潔主持，全球化智庫(CCG)副主任兼秘書長苗綠和美索不達米亞社群創辦人高佳奇（花名：文匪）分別為本次活動致辭。

90后群體成為雙創的主流

CCG副主任兼秘書長 苗綠博士

CCG副主任兼秘書長苗綠博士在致辭中表示，在今天的中國，90后的青年創業者發揮著很大作用，而所謂的創新精神并不僅僅是優秀的小眾個體，而是整個90后群體的力量。CCG歷來都很關注雙創領域，發布了一系列與雙創有關的報告。CCG也希望能通過研討會的形式分享CCG的研究，同時了解90后對雙創的看法，讓社會關注并支持這個群體。CCG一直致力于培養中國雙創精神和企業家精神，他們希望通過交流研討，總結分析案例，為政府建言獻策，這也是CCG一直在做的。

美索不達米亞創辦人，財經作者 高佳奇 （花名：文匪）

美索不達米亞社群創辦人高佳奇（花名：文匪）也致辭表示，商業環境的推動離不開各類智庫的調研與報告。美索不達米亞社群一直以來與各類智庫保持交流與輸出的空間，以優秀90創業者的力量幫助老一輩企業主反思，為研究機構與高校提供寶貴的資源。

毋庸置疑，90后這個群體確實已經成為了雙創的主力軍。從一開始媒體總是報道90后創業者的出格炒作行為，到90后創業者步入社會，再到90后創業人次在2017年的頭兩個季度的增長達到104.7%個百分點（90后創業人次包含企業股東、法人、監事，數據來源：美索不達米亞社群）。可以說，90后創業已經進入井噴時代。美索不達米亞社群聚合了大量優秀的90后企業家和優秀的創業者，他們來自各行各業各地區，從美國東部、西部，英國，澳大利亞乃至北京、上海、浙江、廣東、云南、福建、河北等地區。這一批身價不菲的青年才俊以跨行業、跨地域的交流、合作為社群基礎，共建90后生態圈。

“敢為天下先”：90后是光腳的不怕穿鞋的

康納雷克企業董事長 徐世東 （花名：霸道總裁）

對于90后創業者這個群體的特質，作為一個白手起家且個人資產已經超過兩億的90后創業者，康納雷克企業董事長徐世東在會議中講到，90后之所以可以在今天復雜的商業環境中取得一席之地是因為他們敢作敢當，敢于嘗試60、70、80后不敢做的事情。徐世東每年會拿出一千萬，投入到公益領域去。

美索不達米亞CEO 金昊鋒 （花名：小明）

美索不達米亞社群CEO金昊鋒（花名：小明）將自己描述為“光腳的不怕穿鞋的”。他認為，同其他前輩不同，90后負擔比較小，父母都還年輕，也還沒有建立家庭，甚至部分人沒有房貸的壓力，所以敢于投入全部的激情和精力去創業，而更重要的原因就是90后年輕有干勁，可以加班熬夜，用老一輩休息的時間去工作。

當然，90后也是有劣勢的，金昊鋒說，比如相比較摸爬滾打多年的前輩來講，90后在商場上的經驗不足，對于一些文化、規則還缺乏了解和實踐經驗。

90后創業潮得益于國家政策支持和軟實力的提升

北京富愛達國際貿易有限公司董事長、CCG常務理事 唐浩軒

在老一輩的企業家看來，如今涌現出一大批90后創新創業者，不僅僅源于國家政策的支持，更得益于國家軟實力的提升。作為60后企業家代表，北京富愛達國際貿易有限公司董事長、CCG常務理事唐浩軒說，社會很支持90后創業，而90后也應該心懷感恩，感恩政府的政策支持，親友的資金支持以及社會上各界對90后的支持。同時唐浩軒理事也對正在創業的90后提出了建議，他說，從全球范圍來看，多元化的商業不可能成功，成功是有規律的，希望現在的年輕人要自信、自律、包容，有一顆感恩的心——這是他總結的成功規律。對此，美索不達米亞社群創辦人高佳奇提出了相反的觀點，他認為，“跨界”是90后一代人的特質，有效合理利用身邊資源，保持創新之心，才是90后這一代人沖擊未來的基礎。

丁叮短租創始人兼董事長 丁仕源 （花名： 丁叮）

說到感恩，叮叮短租創始人丁仕源作為90后最早的一批創業者，也贊同唐浩軒理事的觀點，他認為90后的成功更多是運氣，運氣背后是前輩們的支持，也正是他們的支持才會帶來社會資本的關注。丁仕源強調，90后的創業者更應該感恩前輩們中肯的建議和戰略發展方向的指導。

星河互聯聯合創始人，首席執行官 傅淼

北京端澳科技有限公司總裁 許晶

同樣的，星河互聯聯合創始人、首席執行官傅淼也認為90后的創業者比起前輩來講多了幾分底氣，這種底氣源自于國家軟實力的提高，國際地位的提高以及文化上的自信，這使得他們可以更加鮮明地亮出自己的觀點，贏得海外企業的肯定，當然，現在90后的創業領域也多集中于軟實力方面，像是文化產業、服務產業等等，他非常佩服這一代青年企業主創業的決心與勇氣，也期待看到他們的沉淀。北京端澳科技有限公司總裁許晶也同樣認為由于現在資源共享，相比較80后，90后有著更好的創業契機。

除了企業家前輩的建議和90后年輕創業者的分享，中關村多媒體創業產業園主任張文寧也從產業園區可為90后提供的創業服務做了分享。她表示，作為一個能和硅谷媲美的產業基地，中關村會努力為90后創業者提供更好的環境。美索不達米亞社群特邀嘉賓、畢馬威首席經濟學家康勇也同樣對創新創業表示了支持，希望能為創業者提供更多的幫助，也認為青年創業者應該抓住“一帶一路”等全球化倡議的機遇。

CM男裝定制創始人 邱澤西 （花名：Jersey）

科職樂職業教育董事長 胥雅麗 （花名：高湯）

前輩們對年輕人創業的支持也同樣是國家對雙創的支持，正是由于國家的政策支持，像坐落于杭州高新區（濱江）海歸人才創業基地的CM男裝定制才能享受到各種政策紅利。在完成A輪融資以后，邱澤西的公司估值已超6000萬。當然，很多創業者都受益于國家政策的扶持，海歸創業者胥雅麗的科職樂職業教育在剛創立時就拿到過一筆國家補貼，現僅僅成立一年就一舉擊敗多家大企業贏得政府項目的競標。

此外，各個領域的企業家，創業者和專家學者在研討會上各抒己見，到場的國內外知名媒體也提出了很多有意義的問題，年輕的創業者們同樣表達了自己希望國家有關雙創的政策方針更加完善的意愿。

同時作為長期研究90后新生力量創新創業的智庫，CCG研究部人才研究組總監李慶在會上介紹了《2017中國海歸創業就業調查報告》、《2017中國高校學生創新創業調查報告》等最新研究。《2017中國高校學生創新創業調查報告》首次通過對國內數十所高校調查并進行研究的方式，深度探究我國高校學生創新創業及高校創新創業教育的發展情況，分析影響高校學生創新創業的主要問題及其需求，著重從政府、高校和社會不同層面提出了促進高校學生開展創新創業的建設性建議，針對性地指出了提升高校創新創業教育的舉措，例如，在高校創新創業中，有近八成有創業意向的年輕人的主要問題是“缺乏啟動資金”。康納雷克企業董事長徐世東對此表示，資金不足是歷來的創業者所要面對的難題。他認為，不缺錢的商業啟動應該稱為“起項目”，而不是“創業”。李慶總監還發布了《2017中國海歸就業創業調查報告》，重點反映了以80后、90后為主的新生代海歸留學前后情況的變化、回國發展的現狀、就業創業所面臨的問題，以及對于當前留學生回國發展的看法，并對比了近年來的跟蹤研究，得到了幾位90后青年創業家的大力認可。

最后，美索不達米亞社群創辦人高佳奇在回答媒體問題時，也用“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還”這句話，點明了本次活動參與的90后青年一代創業者與老一輩企業主的企業家精神，為活動畫上了圓滿句號。