2023年度，施行1,363個節能減排項目，共減排33萬余噸二氧化碳;提高研發人員數量，占比升至10.5;Solve for Tomorrow 探知未來項目影響力持續擴大，累計吸引超50萬名中國青少年參與;探索鄉村多產融合發展創新模式，為鄉村經濟拓寬增收渠道……

　　近日，中國三星發布《2023中國三星社會責任報告》及《2023中國三星旗下企業社會責任報告》以下統稱“社責報告”?！渡缲焾蟾妗窂慕洕熑巍⑸鐣熑?、環境責任等方面，展現了過去一年，中國三星在創造更包容、更美好和更可持續的社會方面所取得的成果。

　　《2023中國三星社會責任報告》發布

　　以技術創新推動可持續發展

　　科技是三星的基石與底色。作為深耕中國市場32年的跨國科技企業，三星自進入中國以來，便依托其在半導體、消費電子、通信技術等多個領域的積淀與優勢，投入到前沿可持續發展的技術研發浪潮中。

　　為最大限度地降低自身運營及產品的碳排放量，中國三星在其最新科技產品中深度融合了低碳環保的設計理念與先進技術。推出的第二代3納米全環繞柵極GAA架構制程技術，采用了第二代多橋通道場效應晶體管MBCFET架構，實現性能與能效雙飛躍。相較于5納米制程，該技術功耗降低50，性能提升30，芯片面積減少了35，為移動處理器乃至更廣泛的電子應用領域發掘更多可能。

　　第二代3納米全環繞柵極GAA架構制程技術

　　此外，三星的LPDDR5X同樣令人矚目，其利用動態電壓技術，有效防止了內存半導體工藝細微化所帶來的漏電問題，使得能效相較于上一代提高了20，處理速度提升了1.3倍以上，展現了三星在科技創新與環保理念上的融合。

　　以綠色共筑開放生態系統

　　如果說技術創新被視為中國三星持續攀登未來競爭高峰的驅動力，那么綠色便是其與生俱來的基因。在可持續環保創新的引領下，中國三星通過加強環境管理、推進綠色生產、減少碳排放等舉措，推動高質量發展。

　　2023年，中國三星環保投入4.91億元，施行1,363個節能減排項目，總計減排334,556噸當量二氧化碳，相當于1833萬棵樹吸收一年的碳排放量。同時，為節約能源，中國三星還提高了可再生能源使用量，再生資源循環利用率高達97.4。

　　在三星環新西安動力電池有限公司，有員工敏銳察覺了車間內除濕機每日排放的高溫廢蒸汽的潛在利用價值，并據此對除濕機實施了創新性的改造。經過升級，除濕機可對廢蒸汽進行回收并循環利用，從而大幅度減少了水、天然氣及電力的消耗。此舉使得工廠每年能夠節省超過40萬立方米的天然氣消耗，參考北京生活用氣標準第一階梯350立方米/年，相當于1143個普通家庭一年的用氣量。

　　中國三星始終堅信“供應商的競爭力，就是三星的競爭力”。在推動自身綠色轉型的過程中，中國三星充分發揮“鏈主”引領作用，通過分享資源、技術和經驗，成功培育出了一個不斷轉型升級的供應鏈與產業鏈生態系統。截止2023年，中國三星的供應商已超過2000家，形成了長期、穩定、健康的生態合作圈。

　　蘇州某供應商自2011年與三星電子蘇州半導體有限公司展開合作，在三星的幫助下，推動了管理的系統化、智能化和綠色化，節能減排工作取得顯著成效。2023年，該企業加強了中水回收回用率，并導入三效蒸發和濾芯甩干降低廢棄物處理，回用水量124萬噸,企業中水回用率 51.1，資源最大化循環利用成果顯現。

　　三星電子蘇州半導體有限公司

　　以社會公益行向善之心

　　在切實履行經濟與環境責任的同時，中國三星通過踐行公益擔當，深度融入中國的發展之中。2023年，中國三星通過制定公益戰略、加大公益項目投入力度，在青少年教育、鄉村振興等多個層面實施多樣化公益舉措。

　　為鼓勵青少年關注科技發展，幫助青少年實現科技夢，中國三星發揮自身在全球科技領域尖端技術、創新經驗及全球資源方面的優勢，通過開展三星Solve for Tomorrow 探知未來全國青年科普創新實驗暨作品大賽SFT科普創新大賽、三星探知未來科技女性培養計劃STEM GIRLS等各類教育公益項目，持續打造促進青少年科技創新力平臺，讓科技與教育相融合，實現在科研過程中進行知識的傳授、傳播和傳承。

　　三星SFT科普創新大賽選手調試參賽作品

　　而在鄉村振興方面，2023年，中國三星將“鄉村產業融合振興”作為未來三年新公益戰略的核心，通過對貴州雷山白巖村、陜西富平灣里村等五個鄉村振興代表村實施“多維幫扶、多產互融、多業興旺”的幫扶模式，中國三星致力于助力這些村莊夯實產業發展基礎和人才基礎，走出可復制可推廣的鄉村振興模式。

　　以人為本全面呵護員工

　　中國三星始終堅守“人才第一”核心理念，將員工視為推動企業持續發展的堅固基石。中國三星重視并尊重每一位員工的合法權益，通過實施一系列員工關懷活動，營造了和諧、積極的工作氛圍。

　　天津三星電機開展豐富多彩的員工關懷活動

　　在其中，東莞三星視界有限公司將員工視為企業發展的核心動力，致力于全面提升員工的歸屬感。為完善員工職業發展通道，助力員工提升技能水平，東莞三星視界有限公司精心設計了多元化的培訓項目。2023年度，公司員工年度人均教育時達78.9小時，教育覆蓋人次達到了41,550次，充分彰顯了公司對員工成長與發展的深切關懷與堅定承諾。

　　在中國三星看來，穩健經營、保障員工及各利益相關方的權益、積極投身公益、優化責任管理，是最基本的社會責任體現。歷經多年積淀，這一理念已深深植根于中國三星的日常管理中，成為了企業運營的核心之一。

　　中國三星總裁楊杰表示，“展望未來，中國三星將以更加堅定的步伐，繼續堅持企業發展與社會責任并重的宗旨，遵循新三年戰略的愿景和目標，持續強化社會責任實踐，不僅要做科技的領航者，更要成為社會進步的推動者”。