8月29日晚，科銳國際（300662.SZ）交出上半年的成績單。數(shù)據(jù)顯示，報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入55.41億元，同比增長16.55；歸屬于上市公司股東的扣除員工限制性股票成本和非經(jīng)常性損益的凈利潤0.71億元，比上年同期增長0.78。

2024年上半年，公司積極調(diào)整戰(zhàn)略，不斷強(qiáng)調(diào)精益運(yùn)營，持續(xù)降本增效，國內(nèi)業(yè)務(wù)增長趨勢明顯，營業(yè)收入同比上漲24.64，歸母凈利潤同比增長20.93。

聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力人才供應(yīng)，線下業(yè)務(wù)逆勢增長

報(bào)告期內(nèi)，國內(nèi)中高端招聘市場需求略有回暖，公司緊抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級帶來的新機(jī)遇，持續(xù)在智能制造、電子信息、人工智能大數(shù)據(jù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域深耕，精準(zhǔn)聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力崛起所催生的廣泛新智人才需求，充分發(fā)揮招聘核心競爭力，尤其在央國企及民營企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型過程所亟需的CXO等高端管理人才，以及國家科研院所對高精尖人才引進(jìn)上取得了顯著成效。2024年上半年，公司共為國內(nèi)外客戶成功推薦中高端管理人員和專業(yè)技術(shù)崗位近7,800人。

報(bào)告期內(nèi)，公司線下業(yè)務(wù)整體營收保持逆勢增長趨勢，同比增長16.59。其中，靈活用工業(yè)務(wù)板塊持續(xù)展現(xiàn)出強(qiáng)勁的增長動(dòng)力，2024年上半年，收入同比增長18.70，成為推動(dòng)公司整體業(yè)績增長的重要引擎。得益于在靈活用工服務(wù)領(lǐng)域的深厚積淀與高效運(yùn)營能力，截至報(bào)告期末，公司在冊靈活用工業(yè)務(wù)的崗位外包員工38,700余人，靈活用工業(yè)務(wù)累計(jì)派出234,376人次。其中，技術(shù)與研發(fā)類崗位作為公司崗位外包業(yè)務(wù)的重點(diǎn)布局的方向，同比凈增數(shù)量近6500人，進(jìn)一步鞏固了公司在科技人才服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。

數(shù)智提效成果顯著，產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)

2024年上半年，公司持續(xù)堅(jiān)持?jǐn)?shù)智賦能，技術(shù)總投入0.79億元，其中約41.15用于內(nèi)部信息化建設(shè)，提高線下多元服務(wù)產(chǎn)品人效；58.85投入數(shù)字化產(chǎn)品開發(fā)與升級，進(jìn)行數(shù)據(jù)與流量對接轉(zhuǎn)化與應(yīng)用實(shí)踐。報(bào)告期內(nèi)，公司技術(shù)服務(wù)同比增長9.05。

在內(nèi)部智能化建設(shè)方面，公司進(jìn)一步啟動(dòng)了匹配系統(tǒng)（Match System）的研發(fā)。匹配系統(tǒng)依托大模型的查詢理解能力，并融合自研的CRE（Career International Recruitment Embedding）語言模型與關(guān)鍵詞稀疏檢索等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了人選與崗位、崗位與崗位之間的高效召回與智能排序。目前已經(jīng)在獲客、人才尋訪和內(nèi)部協(xié)同合作等場景中全部應(yīng)用，顯著提升了整體運(yùn)營效率。

同時(shí)，公司將“同道”系列垂直招聘信息流平臺整合融入“禾蛙”人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)交易流平臺，進(jìn)一步通過對平臺及生態(tài)間進(jìn)行數(shù)據(jù)與流量對接轉(zhuǎn)化與應(yīng)用實(shí)踐促進(jìn)交易閉環(huán)服務(wù)。報(bào)告期內(nèi)，平臺類產(chǎn)品共觸達(dá)各類客戶37,500余家，同比增長21.83；運(yùn)營招聘崗位201,600余個(gè)，同比增長9.34；鏈接生態(tài)合作伙伴近14,100家，同比增長21.10。

優(yōu)化全球資源配置 構(gòu)建高效協(xié)同全球服務(wù)體系

報(bào)告期內(nèi)，公司積極響應(yīng)國家“一帶一路”倡議，在國際化基本戰(zhàn)略指引下，持續(xù)加強(qiáng)全球化服務(wù)體系建設(shè)，緊跟國內(nèi)大客戶國際化發(fā)展步伐及海外子公司當(dāng)?shù)乜蛻魳I(yè)務(wù)擴(kuò)張帶來的人力資源需求，積極拓展全球業(yè)務(wù)版圖。截至報(bào)告期末，公司在英國、美國、荷蘭、馬來西亞、新加坡、德國、澳大利亞等多個(gè)國家共設(shè)置10家分支機(jī)構(gòu)。

依托強(qiáng)有力的海外布局，公司敏銳捕捉到了中國企業(yè)國際化浪潮的機(jī)遇，特別是在新能源及汽車、智能制造、高科技、生物醫(yī)藥、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域，客戶群體的海外拓展意愿強(qiáng)烈。公司充分借助遍布全球的本地化團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，有效銜接各類需求，國內(nèi)團(tuán)隊(duì)與旗下Investigo、Caraffi、BioTalent等海外公司緊密協(xié)作，形成了高效、協(xié)同、全面的海外服務(wù)體系，為中國企業(yè)揚(yáng)帆出海提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障與戰(zhàn)略支持，助力其在全球市場穩(wěn)健發(fā)展。