8月8日，金蝶27周年慶典在深圳舉辦，金蝶集團董事會主席、CEO徐少春攜手員工共同發布金蝶哲學2.0，并宣布888股員工股票提前兌現，“在25周年，我們給全體員工每人奉送了888股金蝶國際的股票。今天公司決定這888股股票提前兌現。”

提前兌現股票旨在感恩同舟共濟的金蝶員工。2020年雖遭遇疫情，但金蝶人戮力同心，化危為機，不斷加速云轉型。徐少春分享道，“從2014年的2.25元至昨日收市價22.5元，金蝶股價正好翻十倍。連續6年來云收入維持50左右的增長，2019年云收入占比達到39.5，在今年上半年我們金蝶的云收入占比已接近60，而且我們有信心在今年繼續保持這樣強勢的勁頭。在這里，非常感謝所有金蝶人及其家屬所作出的辛勤付出和貢獻！”

使命引領哲學，哲學護航戰略。金蝶哲學今年在“以客戶為中心，以奮斗者為本”基礎上首次提出“長期堅持專業主義”。亦是對金蝶員工提出期望與要求——腳踏實地、精益求精、不斷創新，以專業致勝為共同的信仰。

專業與創新的基因激勵著金蝶員工對產品和技術的不斷探索，贏得了客戶與國際資本市場高度認可。在2020上半年，金蝶被納入恒生科技指數中，被獲納為前10大成份股（比重4.47），充份顯示了市場認同金蝶國際是以前沿科技為發展基礎的企業；此外，據IDC資料顯示，金蝶不僅連續16年穩居中國成長型企業應用軟體市場占有率第一、更連續3年在中國企業級應用SaaS云服務市場占有率排名第一，連續4年在中國企業級SaaS ERM、財務云市場占有率第一。

據了解，截至到2017年底，金蝶累計授出8.2億股股票期權；在2018年的年會上，徐少春表示將會反哺給為公司辛勤付出的金蝶人以及背后家庭，拿出1000萬現金紅包，發給全員家屬；2019年年會，送出“價值千萬的深圳灣智能房一套”，并落成港大醫院金蝶門診中心，金蝶人可以在園區問診；在2020年年會，除了“價值千萬的深圳灣智能房一套”，程序員們擁有了4天帶薪發呆日。