2021年9月28日中央人才工作會議上國家公布重要工作內容:要堅持黨管人才,堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,深入實施新時代人才強國戰略,全方位培養、引進、用好人才,加快建設世界重要人才中心和創新高地,為2035年基本實現社會主義現代化提供人才支撐,為2050年全面建成社會主義現代化強國打好人才基礎。

為了全面落實國家人才發展工作的指導精神,進一步完善清華大學社會治理與發展研究院的科研力量,深入系統開展新時代人才培養及創新發展相關課題研究,特新設成立了人才發展研究中心。

清華大學社會治理與發展研究院首席政府顧問、原國家體改委辦公廳主任王志森,中國人力資源開發研究會企業人才分會副秘書長、北京菜鳥無憂教育科技有限公司創始人袁軍,共同發布研究項目并為清華大學人才發展研究中心揭牌

12月25日,由清華大學國家治理與全球治理研究院、清華大學社會治理與發展研究院、清華大學社會科學學院主辦的第三屆中國社會治理與發展高層論壇在北京文津國際酒店舉辦,會上發布了《清華大學社科學院人才發展研究項目》。

民政部原副部長顧朝曦、中共中央對外聯絡部原副部長于洪君、清華大學黨委副書記向波濤、國家發改委就業收入分配和消費司司長哈增友等出席論壇并致辭。清華大學社會科學學院院長彭凱平,中信科移動通信技術股份公司黨委書記、董事長羅昆初以視頻方式向論壇開幕表示祝賀。清華大學社會治理與發展研究院首席政府顧問、原國家體改委辦公廳主任王志森,中國人力資源開發研究會企業人才分會副秘書長、中國人民大學校友會人力資源分會常務副秘書長、北京菜鳥無憂教育科技有限公司創始人袁軍,以及來自國家發改委、民政部等國家部委,中共中央黨校國家行政學院、北京師范大學等部委、高校和研究機構、各地政府和社會治理相關領域的嘉賓和學者等50余人參加論壇。

據悉,清華大學人才發展研究中心接下來將重點開展好兩方面的工作。一是依托國家發改委社會司在人口發展及人口政策、人力資源開發及社會服務等重大問題上的戰略規劃及相關研究,結合清華大學百年來創新人才培養的實踐經驗,開展新時代前沿科技及重要領域關鍵技術創新人才培養的相關研究,包括但不限于:高新技術人才培養路徑的研究、高科技創新人才激勵政策的研究、職業教育創新人才培養體系研究、基礎行業“大國工匠”人才培養的相關研究等。二是依托國家發改委就業司在就業促進及職業、技能培訓,就業服務體系及人力資源市場建設等方面的相關政策規劃及研究,結合清華大學強大的學科資源以及繼續教育、在線教育的技術及資源優勢,開展人才就業、職業教育、高新技術人力資源服務體系建設、高新技術人力資源市場化建設等方面的研究。

另外,清華大學人才發展研究中心還將重點支持相關企事業單位開展相關課題研究與科研實踐,包括但不限于:大數據時代的人力資源創新與變革研究、AI人崗智能匹配研究、人才測評創新研究、應用型人才實習實訓體系與模式研究、創新藝術人才發展研究、國企人才發展改革創新研究、大學生就業促進研究、大學生職業綜合素質能力培養研究、大學生創新創業能力綜合評價體系研究、國企人才供應鏈建設、央國企雇主品牌打造等。

據內部人士透露,清華大學人才發展研究中心未來將設立博士后流動站,用于選拔高新技術創新人才以及重點領域專精特新人才,所入站人員均在人才發展研究中心工作。同時,還將建立創新人才發展智庫,聘請行業專家學者,推薦青年人才在研究中心進行研修,共同推進全國創新人才發展。