為了深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，更好服務鄉村振興，金華成泰農商銀行始終堅持普惠金融、服務三農為己任，不斷強化黨支部堡壘建設，突顯“五彩”支部特色。

一、政治建設與業務“同頻共振”，鑄就“黨性紅”。不斷宣貫行內“共好”黨建品牌，時刻做到自覺在思想上、政治上、行動上保持高度一致，擦亮“黨性紅”的黨員底色;以普惠金融、服務三農為根本，堅持以黨性立身做事，把說實話、辦實事、做實在人作為黨性修養和鍛煉的重要內容，敢于堅持真理、善于獨立思考、堅持求真務實，系好人生的每一顆紐扣。

二、在實踐活動中“轉型升級”，提煉“發展金”。將貫徹落實新發展理念作為必修課，在工作中充分發揮黨建聯盟、服務實體經濟、鄉村振興等各項機制作用。推動金融服務與社會治理能力的不斷提升，下足“繡花”功夫，于細微處“精雕琢”，以自身積年累月的踏實工作和全心全意的服務意識切實推進各項業務發展，營造向上向善向美的社會氛圍。

三、堅持普惠金融“服務群眾”，突顯“便民綠”。結合“三為”主題實踐活動深入基層、深入群眾、深入實踐，想群眾之所想，急群眾之所急，廣泛聽取群眾意見和建議，及時發現群眾面臨的問題，建立好走訪清單臺賬，組織黨支部書記、黨員骨干等進村入企，青年宣講團開展宣講，不斷加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，真正為人民排憂解難。

四、在工作方法上“發現問題”，激發“創新藍”。工作方式方法上要善于發現問題，堅持實事求是用創新解決問題”。貫徹用創新解決問題的務實做法，特別在黨建聯盟活動中，切實結合業務，把六聯做法創新做精。創新解決問題事不避難、義不逃責，勇于打破常規、攻堅克難，大膽而堅決地擔當作為。

五、在合規從業上“清廉成泰”，展現“廉潔青”。優良作風是為民服務的有力保障。強化對紀律、合規制度文件學習樹立規矩意識、底線意識，持續每月報平安、每季自查、每半年排查、每年家訪談心等規定動作，嚴格落實員工網格化監督和重大事項報告制度，主動排查及報告反映問題，做讓黨放心、讓人民滿意的金融服務者。胡瑜之