每年畢業季，大四學生的去向就成了熱門話題，基本就分成了三大類：考研究生、直接就業還有考公務員。在大多數人心中，公務員做著讓人羨慕的輕松工作，享受著國家的優厚福利待遇，收入穩定。也就自然成為家長心里好職業的第一名，選擇相親對象上公務員也會為你加分。那么公務員的待遇到底怎么樣？

首先工資不能一概而論。不同地區，基本工資可能存在著一定的不同，不過，相差也算不上多大。一般工資=職務工資+級別工資+規范津補貼組成。

對于新入職的本科生來說，試用期薪資3300元左右，外加一些醫療補助等福利，差不多在3700元上下，研究生稍高一些，大概在4000上下的樣子。一般來說，公檢法等單位的工資較高，偏遠地區可能會略高一些。

崗位工資

基本工資也稱為工資定檔，根據人員的具體情況進行相應的工資定位，一般級別越高，工資水平自然也就越高了。一般大專定辦事員、本科定科員。具體需要根據地方情況來定，不好具體給出，一般也就在3000-5000之間。

公積金

對于那些剛入職的公務員來說，公積金一般是在1200元上下，具體算法：公積金=工資總額*12%，其實就是總薪資的百分之十二，一般是單位和個人各繳一半。當然了，其他福利也類似，都是根據工資的相應基數而來，相比那些在工廠或企業工作的人來說，公務員的基數要高一些。

晉級工資

公務員一般來說都是兩年晉級、五年晉檔，每當晉級或是晉檔后，工資都會有所調整，整幅差不多在100元以內，級別越高，漲幅越高。當然了，還是那句話，不同區域，漲幅不同。

補助

比如車補、餐補等等，每個地區不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有。科員的車補是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。

津貼

只要是公務員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數民族工作區有艱邊津貼等等。

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